社長が辞めた人の悪口を言う時の対応策!実際のセリフの事例も紹介します

サラリーマン

「どうして社長は辞めた人の悪口ばかり言うのだろうか」

あなたは今、このような疑問を抱いているのではないでしょうか。

私がかつて勤めた職場にも、辞めた人の悪口ばかり言っている社長がいました。

今回は

今回のテーマ
  • 社長が辞めた人の悪口を言う時の対処法
  • 社長が辞めた人の悪口を言う理由
  • 実際に聞かされた悪口の事例
  • どうしても我慢できなくなった時の対応策

についてお伝えします。

下に目次がありますので、気になる内容からぜひ読んでみてください。

 

社長が辞めた人の悪口を言う時の対処法

結論から言いますと、スルーで大丈夫です。

まともに相手にしようとすると、こちらが疲れるだけです。

サラリーマン

あ、また社長の悪口大会が始まったな

ぐらいの感じで、軽く受け流しておきましょう。

 

サラリーマン

自分も辞めたら、社長に悪口を言われるのだろうか・・・

と心配になるかも知れませんが、心配するだけムダです。

99%言われます。

そう考えると、割り切るのが一番です。

 

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社長が辞めた人の悪口を言う理由

最大の理由は、自尊心を保つためです。

社長であれば、自分の会社が一番良い会社だと思っています。

(そう思っていない社長は、さすがにいないでしょう)

また、

社長

自分の会社で仕事ができる社員は幸せ者だ(幸せだと感じて欲しい)

とも思っています。

 

仮に自分の会社を辞めた従業員が、他の会社で活躍して幸せになっているという知らせを聞くと、悔しくて悔しくて仕方がないのです。

そこで、人前で辞めた人をこき下ろさなければ、メンタルを保つことが出来ないのです。

その結果、悪口という形で辞めた人のことをけなすのです。

 

実際に聞かされた悪口の事例

かつての職場で、社長から辞めた人の悪口を散々聞かされたのですが、その中で衝撃を感じたものを3つ紹介します。

1つ目:辞めていった人は大したことがない人だった

よくある社長の悪口です。

 

2つ目:あの人は今の会社(転職先)でうまくっていないようだ

この話には続きがあって、

社長

「この人(辞めた人)は我が社に戻ってきたがっている」

と従業員の前で言っていました。

後日、辞めた人とつながっている人が確認してみると、戻りたいなんてことは一言も言っていないことが判明しました。

辞めた人が他の職場で活躍していることが、我慢できなかったのでしょう。

 

余談ですが、私が社長に退職を伝えた時は

●我が社に戻ってくる可能性は、ゼロかゼロでないかどっち?

と聞かれました。

さすがに「ゼロです」と言う度胸はありませんでしたので「ゼロではありません」と答えておきました。

社長としては、いつか戻ってきてほしいというより、転職先でうまくいかない状況になってほしいと願っていたのかもしれません。

 

3つ目:私の元を離れて幸せになった人はほとんどいない

これが、ある意味もっとも衝撃を受けた内容です。

幸せかどうかはその人が決めるのであって、他人が決めることではありません。

 

どうしても我慢できなくなった時の対応策

サラリーマン

社長の悪口は聞くに堪えないものばかりで、これ以上我慢できない!

もしあなたがこのように考えているのであれば、本気で環境を変えることを考えてみてはいかがでしょうか。

辞めた人の悪口を言うということは、裏を返せば自分の会社が上手くいっていないことを表しています。

もし上手くいっているのであれば、辞めた人のことなんて気にならないでしょうし、もっと寛容になれるはずです。

要するに

会社が上手く行っていない→資金面も精神面も余裕がなくなる→誰かをこき下ろしたくなる

というサイクルになっていると言えます。

 

とはいえ、転職は、人生における大きな決断の1つです。

そのため、いざ転職に向けて動き出そうとしても、様々な不安を抱えてしまうのは致し方のないことです。

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最後まで読んで頂き、ありがとうございました。

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